Les formations

Bac Pro SAPAT Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires

Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
 Télécharger la fiche au format PDF
 Imprimer Imprimer 

Niveau 4 Scolaire et Apprentissage

Lien vers le site France Compétence (informations complémentaires - Certification - Blocs de compétences - Passerelles) :
RNCP36788 - BAC PRO - Services aux personnes et animation dans les territoires 

Présentation générale :

Une formation concrète, tournée vers l’humain et le territoire

Le Bac Pro SAPAT prépare aux métiers des services aux personnes et aux territoires : petite enfance, personnes âgées, handicap, santé, animation, tourisme, accueil, développement local et services de proximité.


Objectifs :

  • Acquérir une formation générale associée à une solide formation professionnelle.
  • Découvrir les métiers du secteur des services aux personnes (enfants, malades, personnes âgées, en situation de handicaps), aux entreprises et aux collectivités.
  • Acquérir une polyvalence de compétences dans le secteur des services aux personnes, aux entreprises et aux collectivités.
  • Mieux appréhender la dimension locale, les ressources du territoire afin de développer des capacités d’initiatives et proposer des actions.
  • Viser l’autonomie du jeune dans sa scolarité, dans la gestion du quotidien et dans sa vie citoyenne
  • S’intégrer dans une équipe de travail et adapter son comportement au public
  • Participer à des activités pratiques et les analyser
  • Obtenir un diplôme de niveau 4
  • Accompagner le jeune dans la construction et la consolidation de son projet professionnel
  • Atteindre un niveau permettant l’insertion professionnelle

Deux parcours possibles 

FORMATION INITIALE 

De la 2de à la terminale 

 Sous statut scolaire. 

Alternance entre la MFR et des périodes de stage. 

Découverte progressive de plusieurs secteurs professionnels. 

Accompagnement personnalisé dans le projet d’orientation. 

APPRENTISSAGE 

Possible dès la classe de 1re 

Statut salarié avec un contrat d’apprentissage. 

Alternance entre la MFR et une structure employeuse. 

Apprentissage possible sur 2 ans : 1re et terminale. 

Expérience professionnelle renforcée et compétences directement mises en pratique. 


Délai d’accès, dates et durée de formation :

  • Inscription traitée toute l’année
  • Dates de rentrée : fin août (classe de terminale) et début septembre (classe de 2de et de1ère)
  • Formation sur 3 ans
    • o 1ère année : 17 semaines à la MFR / 21 semaines de stage
    • o 2ème année : 17 semaines à la MFR / 21 semaines de stage
    • o 3ème année : 18 semaines à la MFR / 21 semaines de stage
  • Apprentissage possible en 2 ans (classe de 1ère) ou 1 an (classe de terminale)

Prérequis, modalités d’accès, public concerné :

 
 
Niveau d’entrée Conditions d’accès
Entrée en 2de Après une classe de 3e, avec un diplôme de niveau 3, ou après une 2de générale et technologique.
Entrée en 1re Après une 2de Bac Pro de la filière services, avec un diplôme de niveau 3 de la filière services ou un diplôme de niveau 4. Pour les autres parcours en 2de professionnelle ou en 1re, l’admission est possible sous réserve de dérogation.
Entrée en terminale Après une 1re Bac Pro de la filière services ou avec un diplôme de niveau 4. Pour les autres parcours en 1re, l’admission est possible sous réserve de dérogation.
Modalités d'admission Étude de la candidature à partir du projet professionnel et du livret scolaire, suivie d’un entretien de motivation avec la directrice et/ou une monitrice. Des tests de positionnement en français, à l’oral et à l’écrit, peuvent être proposés.


Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

  • Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez Erleen SAUVAGE


Statut :

  • Formation initiale sous statut scolaire : 2de, 1ère, Tle
  • Apprentissage : 1ère, Tle


Tarifs :

Sous statut scolaire : (possibilité de demande de bourse nationale via le Ministère de l’Agriculture)

2de :
  • Scolarité : 512€ - Pension(16 sessions) : 1504€ - Frais scolaire annexe : 87€
  • Frais d’inscription : 112€ (assurance + adhésion à l’association + abonnement au Lien)
1ère :
  • Scolarité : 608€ - Pension(19 sessions) : 1786€ - Frais scolaire annexe : 100€
  • Frais d’inscription : 112€ (assurance + adhésion à l’association + abonnement au Lien)
Tle :
  • Scolarité : 640€ - Pension(20 sessions) : 1880€ - Frais scolaire annexe : 111€
  • Frais d’inscription : 112€ (assurance + adhésion à l’association + abonnement au Lien)

Sous statut Apprentissage

Frais de scolarité sont pris en charge par un OPCO
Pension :
  • 1ère : 1786€
  • Tle : 1880€
https://parcours-metier.normandie.fr/apprenti


Contenu de la formation :


Enseignements généraux Français, histoire-géographie, langue vivante, mathématiques, informatique, EPS, biologie-écologie, physique-chimie, éducation socioculturelle et documentation.
Enseignements professionnels


 		 Biologie humaine, structures et organisations, confort et accompagnement des personnes, communication, action professionnelle et projets liés au territoire.

  • Pédagogie basée sur l’alternance école/entreprise et le vécu en stage
  • Acquisition des compétences en terme de communication, d’organisation et d’esprit d’initiative à travers la conduite de projets dans les secteurs de la santé, du social, du tourisme et de l’animation.


  • Visite de structure, d’entreprise
  • Intervention de professionnels et d’établissements de formation
  • Formation SST
  • Possibilité de passer le BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) – Partenariat avec le CEMEA
  • Stage ERASMUS + dans des structures de la Petite Enfance en Pologne

Modalités pédagogiques :

Les MFR ont une approche globale de l’éducation. Dans des établissements à taille humaine, elles accompagnent les jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle. Le jeune participe à la vie résidentielle.
  • Suivi individualisé : Entouré par une équipe éducative, il est connu et reconnu, écouté et accompagné.
  • Pédagogie adaptée : Inscrit dans une formation par alternance, il est valorisé par les activités
  • Formation en présentiel mais le distanciel est possible en fonction du contexte


Stages :

Objectifs :

  • Découvrir la réalité du terrain et sa mise en pratique pour mieux assimiler la théorie dispensée à la MFR
  • Acquérir des connaissances et des techniques liées à la profession
  • Prendre des initiatives et des responsabilités

En 2de :

5 stages de 4 à 5 semaines dans différentes structures et domaines professionnels (activités obligatoires : aide à l’enfant, aide à la personne fragile, entretien des locaux ou du linge, restauration collective)
  • Auprès de personnes « fragiles » (personnes âgées ; personnes malades ou en situation de handicap…) : EHPAD, foyer, résidence, centre hospitalier, service d’aide à domicile …
  • Auprès de jeunes enfants : crèche, halte-garderie, RAM, MAM, école maternelle…
  • Autres : pharmacie, ambulance, animation, accueil, secrétariat…

En 1ère et en Terminale:

3 stages de 5 à 9 semaines (en fonction du projet professionnel du jeune) et en Tle : 2 stages de 7 à 11 semaines (en fonction du projet professionnel du jeune)
  • Etablissements qui accueillent et/ou viennent en aide à des enfants (- de3ans, 3 à 12 ans, adolescents)
  • Etablissements qui accueillent et/ou viennent en aide à des personnes fragiles (âgées, malades ou en situation de handicap)
  • Etablissements qui accueillent et/ou viennent en aide à des personnes en difficulté (réinsertion, demandeurs d’emploi, réfugiés…)
  • Etablissements de tourisme et de développement du territoire (ferme auberge, gîte rural, chambre d’hôte, camping, pension de famille, centre de vacances, centre de loisirs, village-vacances…)
  • Structures administratives qui accueillent différents publics (CCAS, mairie, collectivité territoriale…)


Structure d’apprentissage :

  • EHPAD
  • Crèche
  • A étudier selon le profil du jeune


Méthode pédagogique efficace :

Formation se déroulant en alternance avec des temps en centre de formation et des temps en entreprise. Elle permet d’acquérir de réelles compétences professionnelles. Grâce à l’expérience acquise en entreprise et aux solides connaissances générales et professionnelles, le jeune pourra s’intégrer plus facilement dans le monde du travail.


Modalités d’évaluation :

  • Diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture, par un Contrôle en Cours de Formation (CCF) et des épreuves terminales.
  • En fin de terminale => Examen du Bac Pro «Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires »


Débouchés après le Bac Pro « Services Aux Personnes et Aux Territoires :

  • Emploi dans diverses structures de services aux personnes et aux territoires.
  • Ecoles maternelles – Crèches – Centre hospitalier – EHPAD – Services d’aide à domicile
  • Développement local – Santé – Social – Accueil – Encadrement/Animation – Tourisme
  • Collectivité (cuisine et entretien)
  • Accès aux écoles spécialisées : Auxiliaire de puériculture – Aide soignant(e) – AES – Auxiliaire de vie – Ambulancier(e) – Responsable de collectivité – Assistante sociale – Educateur(trice) de jeunes enfants – moniteur(trice) éducateur(trice) – éducateur(trice) spécialisé(e) – concours administratifs fonction territoriale – concours médicaux et paramédicaux – concours gendarmerie/police – Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) …
site insert jeune

Poursuite d’études :

en BTSA Développement Animation des Territoires Ruraux (DATR), BTS Economie Sociale et Familiale (ESF), BTS tourisme, BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S), IUT Carrières Sociales.


Contacts :

mfr.saint-desir@mfr.asso.fr
severine.mabire@mfr.asso.fr
02.31.61.14.58
06.07.03.54.86