Le CAP EPC forme de futurs employés capables d’accompagner le client dans ses achats et le conseiller au mieux. Pour cela, il s’agit de développer des compétences dans le relationnel, l’argumentaire, la gestion, la vente et les relations interpersonnelles en face à face ou par téléphone et d’assurer des connaissances techniques et spécifiques liées à l’enseigne.
Objectif
Recevoir et suivre des commandes
Mettre en valeur et approvisionner des marchandises
Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
Délai d’accès, dates et durée de formation
Calendrier de formation
800h de formation sur 2 ans :
12 semaines de MFR/an (35h/semaine)
40 semaines en entreprise/ an (dont 5 Semaines de CP / an)
Prérequis, modalités d’accès, public concerné
Sens du contact, volonté de s’adapter et maîtriser les bases de la communication, maîtriser les bases de calcul
De présentation soignée, vous avez un certain sens du contact et êtes motivé par le métier de vendeur
De nature dynamique, vous savez faire preuve d’une grande adaptabilité à l’environnement qui vous entoure
Pré-inscription sur dossier. L’inscription n’est définitive qu’à réception par la MFR du contrat d’apprentissage signé
Être âgé de 16 à 29 ans (ou 15 ans après une classe de 3e)
Jeunes issus de 3e, autre CAP ou Seconde, âgés de 15 ans et plus
Maîtriser les savoirs de base (compter, lire, écrire en français)
Avoir satisfait aux entretiens de motivation
Avoir une entreprise d’accueil pour le contrat d’apprentissage
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez-nous.
Statut
Formation par apprentissage
Tableau – Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti
Situation
16 à 17 ans
18-20 ans
21-25 ans
26 ans et +26 ans et +
1ère année
27 % du SMIC, soit 486.49€
43 % du SMIC, soit 774.77 €
Salaire le + élevé entre 53 % du SMIC, soit 954.95 € et 53 % du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
100 % du SMIC. Salaire le + élevé entre le SMIC (1801.80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
2ème année
39 % du SMIC, soit 702.70 €
51 % du SMIC, soit 918.92 €
Salaire le + élevé entre 61 % du SMIC, soit 1 099.10 € et 61 % du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
100 % du SMIC. Salaire le + élevé entre le SMIC (1801.80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
3ème année
55% du SMIC, soit 990.99€
67 % du SMIC, soit 1 207.21 €
Salaire le + élevé entre 78 % du SMIC, soit 1 405.40 € et 78 % du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
100 % du SMIC. Salaire le + élevé entre le SMIC (1801.80 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
Les MFR ont une approche globale de l’éducation. Dans des établissements à taille humaine, elles accompagnent les jeunes vers l’insertion sociale et professionnelle.
Suivi individualisé : Entouré par une équipe éducative, il est connu et reconnu, écouté et accompagné.
Pédagogie adaptée : Inscrit dans une formation par alternance, il est valorisé par les activités
Formation en présentiel mais le distanciel est possible en fonction du contexte
Structures d'apprentissage
Commerces de détail et de gros
Méthode pédagogique efficace
Formation se déroulant en alternance avec des temps en centre de formation et des temps en entreprise. Elle permet d’acquérir de réelles compétences professionnelles. Grâce à l’expérience acquise en entreprise et aux solides connaissances générales et professionnelles, le jeune pourra s’intégrer plus facilement dans le monde du travail.
Modalités d’évaluation
Diplôme délivré par le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, par un Contrôle en Cours de Formation (CCF) et une épreuve terminale.
Débouchés après le CAP EPC et poursuite d’études
Entrée dans la vie professionnelle
Bac Pro TCVPA (Technicien Conseil Vente en Produits Alimentaires)
Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente
Bac Pro Métiers de l’Accueil
Mention Complémentaire – Assistance, Conseil, Vente à distance
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